Configuraciones empresariales
Duración: 9 hrs.
Facilitador: Ing. Ricardo Barreda Aguilar Teléfonos: 5549 6927 y 5658 0760 I 044 55 5435 6795
CURSO EMPRESARIAL LA ACTITUD ANTE LA PRODUCTIVIDAD Y EL AUTOCONOCIMIENTO
PRESENTACIÓN
Se invierten fortunas en Cursos y Seminarios sobre Desarrollo Humano, tratando de mejorar la actitud de nuestros Empleados y Trabajadores, con el objeto de incrementar la Productividad de lo que se considera el Recurso más valioso de la Empresa; Y los temas por demás interesantes y la mayoría de ellos prácticos tales como: Comunicación Efectiva, Motivación, Técnicas de Supervisión, Dirección de personal y Liderazgo. Trabajo en equipo, Relaciones humanas, Técnicas de Venta, Cómo instruir en el Trabajo, Enfoque hacia la Calidad etc. Y cuáles son los resultados en su aplicación?: En la mayoría de los casos los resultados son mínimos, a pesar de que un gran porcentaje de la gente sale de los Seminarios con verdaderas ganas de aplicarlo en su trabajo. Y después de 1 día, 3 días ó 1 semana en el mejor de los casos, la gente regresa a sus hábitos, con algunas excepciones donde se establecen seguimientos sistematizados férreos y por supuesto costosos. Qué es lo que sucede?:
1. Casi siempre, las fallas comunes de comunicación continúan; 2. Dse sigue pensando más en la conveniencia individual que en el trabajo de equipo; 3. Rara vez se tiene puesta la camiseta de la Empresa (con excepción de los altos niveles ejecutivos); 4. Se pierde mucho tiempo y esfuerzo defendiéndonos y explicando nuestros resultados no tan buenos: 7. Existe falta de responsabilidad en nuestras funciones; etc.
Debido a que no entendemos en donde se encuentra la verdadera causa de estas fallas y pensamos con la mejor intención del mundo, que no nos volverá a pasar; pero nos sigue pasando y seguimos dando excusas, culpando a otros o a situaciones. No nos conocemos a nosotros mismos y la mayoría de las veces, nos dejamos guiar por nuestro Inconsciente. Si en él se nos grabaron Creencias y Pensamientos de éxito y de buscar la mejor eficiencia en todo lo que hacemos, el resultado será de logros y productividad. Si por el contrario, se nos grabaron pensamientos no encaminados a buscar nuestro éxito ni realización personal, no buscaremos dar lo mejor de nosotros mismos y por lo tanto, nuestra Productividad se verá seriamente afectada por esas Creencias.
OBJETIVO
Adquirir las herramientas para dar siempre lo mejor de nosotros mismos y al mismo tiempo sentirnos satisfechos, a través de:
1. el conocimiento de quienes somos, primero como mente-cuerpo y después, en los sistemas y grupos a los que pertenecemos. 2. el conocimiento de nosotros mismos sobre cuáles son nuestros pensamientos y creencias que rigen nuestra vida y que influyen en nuestro desempeño en el trabajo. 3. el conocimiento de nosotros mismos sobre cuáles son nuestros valores y con qué nos identificamos en la vida. ¿Coinciden con los valores de la empresa. 4. el conocimiento de nosotros mismos sobre las emociones que nos afectan y afectan la relación con los demás.
DIRIGIDO A
Todo personal de la Empresa que tenga alguna responsabilidad y cuyos resultados repercutan directamente en los clientes. Se recomienda iniciar por los niveles de mayor Responsabilidad y terminando en los de menor responsabilidad. A nivel obrero, se recomiendan conferencias (no talleres) de 3-4 horas con grupos de 30 personas máximo.
METODOLOGÍA
El Curso-taller tiene una duración de 16 hrs. repartidas de la siguiente manera: Intensivo: 2 días de 8 hrs. cada uno (por ejemplo, fin de semana). Normal: De lunes a viernes 3 hrs. y media por día, que pudiera ser por las tardes. El Curso parte del Conocimiento que define al Ser humano en su forma más completa e Integral, tomando los Niveles Neurológicos como referencia y analizándolos uno a uno hasta entender porqué nos cuesta tanto trabajo cambiar y romper hábitos que no nos ayudan en el logro de nuestras metas. Terminaremos hablando de las Leyes que rigen a todos los Sistemas con los que estamos conectados y su manifestación en la Empresa o Institución donde trabajamos.